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“招人不要时间？培训不要钱？”财务总监声音发颤：“新工人良率只有老工人的70%，报废损失谁承担？”
谈判陷入死循环，库克揉着眉心，突然问：“郭先生，如果苹果承担新增人力成本的30%…”
“不可能。”严飞斩钉截铁：“这不是补贴问题，是法律和道德底线，苹果不能为血汗工厂买单。”他盯着库克：“蒂姆，明天《华尔街日报》的头条如果是‘苹果利润染血’，你觉得股价会跌几个点？”
郭台铭猛地站起来：“严先生！你在用美国人的大棒砸中国工厂的饭碗！”
“我在救你们的饭碗。”严飞也站起来，从公文包里抽出另一份文件拍在桌上——深安市劳动监察大队上季度对富士康龙华园区的整改通知书扫描件，违规项用红笔圈出：“月加班超36小时占比82%”“饮水点不足标准数50%”“急救箱药品过期”。
会议室死寂，库克拿起整改书，手指在“82%”的数字上重重抹过，他看向郭台铭：“郭先生，这些情况，为什么在之前的尽职调查问卷里填‘符合标准’？”
郭台铭脸色铁青，富士康的法务总监急忙解释：“我们正在推进整改…”
“够了。”库克戴上眼镜，声音像冰：“现在两个选择：一是富士康接受严先生的条款，苹果派驻独立监察组确保执行；二是，他顿了顿，“代工协议终止。”
郭台铭的拳头攥紧又松开，他盯着墙上的电子钟，红色数字跳动：17：28，漫长的三十秒后，他抓起桌上的麦克风：“工程部，现在测算：龙华园区增设200个饮水点需要几天？采购部，查急救药品供应商库存，人力资源部！”
