第50章 细陈方略询尊长 (第2/5页)
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“再者是伙计与管事。伙计负责货物装卸、照料驼马、日常杂务，需挑选吃苦耐劳、品行端正之人。侄媳想着，或可请三婶从其娘家旧识或铺中伙计里推荐一些知根底的，再结合我们自家田庄上挑选些老实体健的庄户子弟，加以约束。至于总管事职责重大，需得统筹全局、精明能干且绝对忠心。侄媳愚见，此人选或可从三位老兵中擢升一位历练老成者暂代，待商队运行顺畅后再行定夺。不知堂祖母以为这般安排可还妥当？”
安平郡主沉吟道：“思路尚可。老兵为管事，熟悉路途，能镇住场面，初期可行。但商事繁杂，非仅有勇力便可，待稳定后，确需寻觅更专业的掌柜。此事你可先行留意。”
“是，望舒记下了。”
林望舒虚心受教，随即抛出最棘手的问题，“堂祖母方才所问，如何确保人员忠心信用，杜绝监守自盗，侄媳苦思，觉其关键在于‘规章’与‘利益’二字。”
她详细分说：“其一，需订立严明章程。明确各人职责、赏罚条例。譬如，货物损耗需在定例之内，超出部分视情由赔偿；若遇险情，护卫得力、伙计齐心者，重赏；发现舞弊、中饱私囊者，严惩不贷，乃至送官究办。契书上需写明，并令其画押。”
看郡主点头鼓励，她才又继续：“其二，便是设法将个人利益与商队捆绑。侄媳设想，可否试行‘身股’之法？商队获利后，除固定工钱外，可按职位、资历、功劳，给予不同比例的分红‘身股’，虽非真实股子，却可参与分红。使其明白，商队愈好，自身所得愈多。如此，或可使其自我约束，互相监督。不知堂祖母觉得这等粗浅想法，是否可行？”
安平郡主眼中闪过一丝真正的讶异与赞赏。她没想到林望舒一介内宅妇人，竟能想到“身股”这等笼络人心的巧妙法子。
她缓缓点头，语气带了几分赞许：“赏罚分明，利益捆绑，你能想到此处，甚好。章程需细致，执行需严格，勿要徇情。此乃根本，你需亲自拟定，反复推敲。”
“是，谨遵堂祖母教诲。”
